Olivier de Conihout

About Olivier de Conihout

Connectons-nous sur Linkedin - Tout au long de son parcours, Olivier (X76) a croisé une dizaine de start-up ainsi que des groupes comme la Caisse des Dépôts et Consignations, SRI International (Stanford Research Institute), CPR, le Crédit Lyonnais. Homme de réflexion et d'écoute au sein de nombreuses institutions, il a aussitôt mesuré l’importance de la notion de plaisir dans le choix de l'activité professionnelle. C'est mû par cette vision qu'il fonde L'Espace Dirigeants avec Michel Prudhomme en 2006.

Travailler son employabilité: Be Smart !

Travailler son employabilité: Be Smart ! Etre « smart » ? En français, c’est être élégant, chic. En anglais, c’est plutôt une notion d’intelligence, d’astuce, de sagesse ; nous entendons d’ailleurs parler de « smart device », « smart grid », « smart city ». Et le terme SMART correspond aussi à une méthode, liée au management par objectifs popularisé par Peter Drucker, [...]

Travailler son employabilité: Be Curious !

Travailler son employabilité: Be Curious ! "Que dois-je devenir ? - Un curieux. - Ce n'est pas un métier. - Ce n'est pas encore un métier. Voyagez, écrivez, apprenez à vivre partout. L'avenir est au curieux de profession." Extrait de Jules et Jim, de François Truffaut (avec un clin d’œil à tous mes [...]

Travailler son employabilité : BE FLEX !

Travailler son employabilité : BE FLEX ! La flexibilité est la première des attitudes à développer. Be flex, c’est mental, c’est aussi une posture corporelle, c’est également une capacité à se remettre en cause. Il faut être prêt au changement et savoir s’adapter à l’environnement, à ses transformations et à l’innovation. Adopter [...]

Pour l’emploi, développez votre employabilité !

Pour l'emploi, développez votre employabilité ! L’évolution du monde de l’emploi est de plus en plus rapide et forte. Pour rester dans la course, il appartient à chacun de conduire sa carrière, et à personne d’autre. L’employeur peut - et doit - l’y aider, mais il ne saurait être tenu pour responsable [...]

Ayez la niaque ! No niaque, no job …

Ayez la niaque ! No niaque, no job … Dans votre recherche d'emploi, la façon dont vous vous comportez influence grandement vos chances de réussite. Vos émotions - positives ou négatives - sont en effet contagieuses. Une transition de carrière constitue toujours une période difficile à traverser au cours d'une vie professionnelle. Il [...]

Deux de nos consultantes font l’actu !

Deux de nos consultantes font l'actu ! Comme le souligne la Responsable éditoriale du site Hbrfrance.fr, "le Net est une mine de savoirs et d'opportunités. Mais comment identifier ce qu'il faut choisir, lire... En résumé, à quoi faut-il consacrer du temps ?" C'est de cette réflexion qu'est née l'idée du hors-série HBR [...]

Le réseau c’est la vie :) Let’s meet !

Le réseau c'est la vie :) Let's meet ! Les chinois ont une règle de vie essentielle : développer fortement et correctement la relation interpersonnelle entre les êtres humains. Ceci se traduit par le terme « guan xi ». Le guan xi, que nous pouvons apparenter au « réseau », se construit et s’entretient dans la durée. L’idéogramme [...]

L’Espace Dirigeants, construire l’avenir des dirigeants

L'Espace Dirigeants, construire l'avenir des dirigeants L’Espace Dirigeants vous offre l’opportunité de choisir votre avenir. Pour ce faire il déploie une méthode d’accompagnement reconnue complétée par des temps forts catalyseurs de perspectives inattendues. Définir et accompagner l’avenir des cadres [...]

La chasse au job est ouverte ! Y croire et agir ? GO !

La chasse au job est ouverte ! Y croire et agir ? GO ! La spirale positive qui vous permettra de trouver un job s’appuie sur toutes les victoires que vous obtiendrez. Le moral est clé, apprenez à gérer vos émotions. Ne vous laissez pas polluer l’esprit par les media et les événements [...]

6 millions de chômeurs. Et moi, et moi, et moi …

6 millions de chômeurs. Et moi, et moi, et moi … Il y a 50 ans, Jacques Dutronc sortait une de ses chansons les plus célèbres « Et moi, et moi, et moi, … ». J’en suis venu à me demander s’il ne faudrait pas l’adapter à la situation actuelle en matière d’emploi. Mais [...]